Maximizamos productividad y rentabilidad en su organización

La capacitación contribuye a alcanzar todo el potencial de cada colaborador.

En High Performance 360 entendemos la capacitación como un proceso donde se transfiere a cada participante conocimientos, habilidades y destrezas que generan una mayor productividad a la organización.

El Desarrollo de la Formación se entiende como un servicio continuado para cambiar hábitos de trabajo.

Nuestros Talleres y Workshops están diseñados con nuestra metodología: Aprendizaje 360

Esta metodología es efectiva permitiendo mayor aprendizaje, recordación y efectividad.

En cada sesión se EXPONE el concepto que se desea aprender.
Se crea una dinámica para EXPERIMENTAR su uso.
Se desarrolla un espacio de REFLEXIÓN para interiorizar lo aprendido.
Y se solicita un plan de acción para EJECUTAR en su puesto de trabajo.

Talleres y Workshops

Cada Taller se diseña de acuerdo a las necesidades y etapas de desarrollo en la que se encuentra su empresa e integran habilidades de Alto Rendimiento que van formando la cultura Organizacional basada en la confianza y colaboración mutua.

Desarrollo Organizacional

Principios de Alto Rendimiento
Desarrollando La Estrategia Ganadora
Liderazgo de Alto Rendimiento
Desarrollo de Habilidades de Equipo
Desarrollo de Equipo Alto Rendimiento
Diagnóstico de la organización

Desarrollo
Habilidades

Habilidades de Supervisión Eficaz
Habilidades de Comunicación Efectiva
Crea Tiempo Productivo
Lidera a tu Equipo a manejar su tiempo

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Reporte Ejecutivo:

Entendiendo el rol de tu Liderazgo

En este Reporte Ejecutivo, se definen las características de los líderes, qué es y qué no es liderazgo, descubra los 5 roles de Liderazgo, Cuál es el balance entre roles y qué hacer para enfrentar el gran reto de ser un líder efectivo.

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Gianfranco Arfinengo

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